\u00ab\u00a0Je n\u2019ai pas d\u2019enfant, cela permet d\u2019arrondir les fins de mois, et l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit du personnel et de la client\u00e8le est tr\u00e8s familial et plus d\u00e9tendu le dimanche.\u00a0\u00bb Alix Vossieg, 29 ans, employ\u00e9e depuis quatre ans dans le service des relations \u00e0 la client\u00e8le aux Galeries Lafayette du boulevard Haussmann \u00e0 Paris, travaillera ce dimanche 8\u00a0janvier, le premier du nouveau dispositif d\u2019ouverture dominicale.
\nClass\u00e9 dans le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019une zone touristique internationale (ZTI), le magasin d\u2019Haussmann ouvrira tous les dimanches dans l\u2019ann\u00e9e, l\u00e0 o\u00f9 auparavant il utilisait le dispositif d\u00e9rogatoire des dimanches du maire pour des op\u00e9rations sp\u00e9ciales en d\u00e9cembre pour No\u00ebl, pendant les soldes\u2026 En\u00a02017, Alix Vossieg travaillera huit dimanches dans l\u2019ann\u00e9e, comme en\u00a02016.
\nAvec ces 52 jours d\u2019ouverture suppl\u00e9mentaires, la direction anticipe de 5 % \u00e0 10\u00a0% de chiffre d\u2019affaires annuel en plus (le surplus avoisine d\u00e9sormais les 10\u00a0% au BHV Marais depuis son ouverture le dimanche en juillet\u00a02016).
\nMalgr\u00e9 les critiques des syndicats, qui mettent en garde contre la pression exerc\u00e9e sur les salari\u00e9s et s\u2019inqui\u00e8tent d\u2019une plus grande pr\u00e9carit\u00e9 et d\u2019une possible stagnation des salaires, 92\u00a0% des salari\u00e9s des Galeries Lafayette du boulevard Haussmann se sont inscrits pour travailler le dimanche. Et 62\u00a0% se sont port\u00e9s volontaires pour huit dimanches en\u00a02017, le maximum autoris\u00e9 dans l\u2019accord sign\u00e9 entre les syndicats et la direction, qui concerne uniquement le magasin d\u2019Haussmann.<\/p>\n
Obtenu \u00e0 l\u2019arrach\u00e9 en mai\u00a02016, cet accord pr\u00e9voit trois formes de compensations au choix du salari\u00e9\u00a0: se faire payer double la journ\u00e9e et prendre un jour de repos en plus, \u00eatre pay\u00e9 normalement et prendre deux jours de r\u00e9cup\u00e9ration, soit ne pas \u00eatre pay\u00e9 et r\u00e9cup\u00e9rer trois jours (dont un \u00e0 poser dans le mois qui pr\u00e9c\u00e8de ou qui suit). Ce dispositif ne concerne pas les d\u00e9monstrateurs employ\u00e9s par les marques dot\u00e9es de leur espace de vente dans le grand magasin, et qui rel\u00e8vent de leur propre accord sur le travail du dimanche. Elle pourra ainsi partir pour \u00ab\u00a0des petites vacances\u00a0\u00bb<\/em> avec son compagnon, qui est en pr\u00e9retraite. \u00ab\u00a0Avec un dimanche travaill\u00e9 en janvier et un autre en f\u00e9vrier, je peux poser en r\u00e9cup\u00e9ration la troisi\u00e8me semaine de f\u00e9vrier pendant les vacances scolaires. Et ainsi profiter de mon premier petit-fils qui vient de na\u00eetre\u00a0\u00bb<\/em>, confie-t-elle. Ana Paula Denoyes, 34 ans et maman d\u2019un enfant de 15 mois, \u00e9tait m\u00eame volontaire pour en travailler huit, mais n\u2019en a obtenu que sept (dont six de son choix), et ainsi \u00ab\u00a0rester plus longtemps avec ma famille<\/em>. Le dimanche, c\u2019est le papa qui fera office de nounou. Et lors de mes jours de repos, je ne mettrai pas ma fille \u00e0 la cr\u00e8che.\u00a0<\/em>\u00bb Mais il n\u2019y a pas que des \u00e9tudiants. Certains ont 40 ou 50 ans et pr\u00e8s de 30\u00a0% sont d\u2019anciens renforts saisonniers. \u00ab\u00a0J\u2019ai retrouv\u00e9 des vendeurs que je connaissais lorsque je m\u2019occupais des accessoires\u00a0\u00bb<\/em>, raconte Julien Carpentier, qui encadre deux managers et douze vendeurs des marques propres pour enfant. Jeune maman de deux enfants en bas \u00e2ge, Kamola Usmanova, 26 ans, embauch\u00e9e depuis le 13\u00a0novembre 2016 comme conseill\u00e8re de client\u00e8le \u00e0 la conciergerie, cherchait quant \u00e0 elle \u00ab\u00a0un petit contrat\u00a0\u00bb<\/em> pour pouvoir s\u2019occuper de son b\u00e9b\u00e9\u00a0durant la semaine. Et qui lui permet de remettre un pied dans le monde du travail. LE <\/span>MONDE ECONOMIE<\/span> |
\nPour les employ\u00e9s du grand magasin du boulevard Haussmann, les motivations \u00e0 travailler le dimanche sont diverses. Pour certains, la question financi\u00e8re passe au premier plan. Comme Aur\u00e9lie Du, 26 ans, en couple, et conseill\u00e8re de vente au rayon des marques cr\u00e9ateurs depuis deux ans, qui a choisi \u00ab\u00a0des sous en plus pour pouvoir \u00e9pargner\u00a0<\/em>\u00bb. Elle n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 longtemps\u00a0: \u00ab\u00a0Mon compagnon, employ\u00e9 dans le service public, est lui aussi amen\u00e9 \u00e0 travailler certains week-ends.\u00a0\u00bb<\/em>
\nD\u2019autres y trouvent un surcro\u00eet de temps libre. Comme Weronika Wodja, du rayon accessoires. Employ\u00e9e depuis sept ans dans le magasin du boulevard Haussmann, cette trentenaire s\u2019est inscrite pour travailler huit dimanches en\u00a02017 afin d\u2019\u00ab\u00a0avoir du temps, avec mon mari qui a des horaires plus souples puisqu\u2019il a sa propre soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>. Ou comme Francine Hajman, 58 ans, conseill\u00e8re de vente dans les marques propres pour enfant, qui travaillera cinq dimanches en\u00a02017, \u00ab\u00a0pour la r\u00e9cup\u2019\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\nDavantage de temps libre<\/h3>\n
\nEn renfort aux Galeries Lafayette Haussmann, une nouvelle cat\u00e9gorie de personnel a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9e\u00a0: les travailleurs sous contrat de fin de semaine. D\u00e9j\u00e0 pr\u00e8s de 400 personnes embauch\u00e9es sur un objectif de 500 (1\u00a0000 recrutements sont pr\u00e9vus avec ceux effectu\u00e9s par les marques). Des embauches en CDI qui travailleront \u00e0 l\u2019ann\u00e9e mais uniquement trois jours en fin de semaine (samedi-dimanche-lundi ou vendredi-samedi-dimanche), soit 25\u00a0heures pay\u00e9 32. Beaucoup sont \u00e9tudiants, jeunes, et \u00e0 la recherche d\u2019un suppl\u00e9ment d\u2019argent de poche. C\u2019est le cas de Marie Wang, jeune recrue de 21 ans.
\nCette \u00e9tudiante a commenc\u00e9 \u00e0 travailler le 16\u00a0d\u00e9cembre 2016. Jusqu\u2019alors, elle officiait, d\u00e9j\u00e0 en fin de semaine, dans une boutique du cin\u00e9ma MK2 du 13e<\/sup> arrondissement de Paris. En licence de mandarin \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Paris-Diderot le reste de la semaine, elle avoue utiliser cet emploi de fin de semaine \u00ab\u00a0pour parfaire ma pratique du chinois car il y a plus de touristes ici qu\u2019au MK2. Et puis cela me permet de p<\/a>ayer<\/a> mes \u00e9tudes, et d\u2019\u00e9conomiser pour un futur logement, le permis, ou des vacances\u2026\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n30 % sont d\u2019anciens renforts saisonniers<\/h3>\n
\nCes renforts ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9partis dans les diff\u00e9rents \u00e9tages du magasin pour combler les \u00ab\u00a0trous\u00a0\u00bb dans les plannings. Car d\u00e8s le mois de novembre\u00a02016, les employ\u00e9s des Galeries Lafayette ont formul\u00e9 leurs demandes et leurs pr\u00e9f\u00e9rences de dates. \u00ab\u00a0Certains souhaitaient huit dimanches, d\u2019autres deux, chacun a fait ses choix\u00a0\u00bb<\/em>, indique Julien Carpentier. Quant \u00e0 lui, en tant que manager r\u00e9f\u00e9rent, il se \u00ab\u00a0devait de montrer l\u2019exemple\u00a0par rapport \u00e0 ses \u00e9quipes\u00a0\u00bb<\/em>, mais n\u2019en fera que cinq \u00ab\u00a0par choix personnel de vie priv\u00e9e\u00a0\u00bb<\/em>.\u00a0Et suivant les pics de pr\u00e9sence, ils occuperont des postes sur un p\u00e9rim\u00e8tre un peu plus large mais semblable \u00e0 leur travail d\u2019origine. D\u2019autant qu\u2019ils ne sont pas tr\u00e8s nombreux \u00e0 s\u2019\u00eatre port\u00e9s volontaires pour travailler les mois d\u2019\u00e9t\u00e9 ou pendant les vacances. \u00ab\u00a0Je n\u2019ai pas pris les dimanches d\u2019\u00e9t\u00e9 car je veux profiter de mon jardin\u00a0\u00bb<\/em>, explique Francine Hajman.
\nQuoi qu\u2019il en soit, ils ne seront bient\u00f4t plus seuls \u00e0 venir travailler le dimanche sur le boulevard Haussmann. Le Printemps, qui a conclu le 30\u00a0d\u00e9cembre 2016 avec ses syndicats l\u2019accord sur les compensations salariales indispensables \u00e0 son ouverture dominicale, devrait les rejoindre d\u2019ici \u00e0 la fin du premier semestre.<\/p>\n