{"id":1215,"date":"2017-05-02T09:31:11","date_gmt":"2017-05-02T09:31:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.shukuru.fr\/?p=1215"},"modified":"2023-09-16T10:22:35","modified_gmt":"2023-09-16T10:22:35","slug":"fiche-cours-chapitre-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shukuru.fr\/?p=1215","title":{"rendered":"Fiche cours Chapitre 12"},"content":{"rendered":"

Int\u00e9gration, conflit, changement social<\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

Chapitre 4\u00a0: la conflictualit\u00e9 sociale\u00a0: pathologie, facteur de coh\u00e9sion ou moteur du changement social ?<\/h2>\n

 <\/p>\n

Notions\u00a0: conflits sociaux, mouvements sociaux, r\u00e9gulation des conflits, syndicat<\/h3>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Plan<\/strong><\/p>\n

Introduction<\/p>\n

1. Deux approches des conflits
\nA. Les conflits sont-ils une pathologie sociale\u00a0?
\nB. Ou un facteur d\u2019int\u00e9gration\u00a0?<\/p>\n

2.Conflit et changement social
\nA. Le conflit moteur du changement social
\nB. Le conflit comme r\u00e9sistance aux changements soci\u00e9taux<\/p>\n

3. Mutations des conflits
\nA. Les conflits du travail reculent
\nB. D\u2019autres types de conflits \u00e9mergent<\/p>\n

4. La r\u00e9gulation des conflits<\/p>\n

Conclusion<\/p>\n

================================================================================
\nEn compl\u00e9ment<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Video<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.dailymotion.com\/video\/x92ltw_radicalisation-des-conflits-sociaux_news<\/a><\/p>\n

http:\/\/www.dailymotion.com\/video\/x92ltb_etude-du-conflit-dans-l-entreprise_news<\/a><\/p>\n

http:\/\/www.dailymotion.com\/video\/x92lu9_augmentation-des-conflits-sociaux_news<\/a><\/p>\n

Air France<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2015\/10\/06\/air-france-un-an-de-conflit-en-trois-dates_4783704_3234.html<\/p>\n

Statistiques<\/strong><\/p>\n

http:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/IMG\/xls\/serie_longue_1975_2004.xls<\/a><\/p>\n

Fiche concept<\/strong><\/p>\n

http:\/\/ses.tice.ac-orleans-tours.fr\/php5\/pedagogie\/pedagogie_par_niveau\/terminale\/documents\/fondamentaux\/22_fiche_concept_conflits.doc<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9 du chapitre<\/p>\n

Durkheim a \u00e9tudi\u00e9 les conflits sociaux, en les pr\u00e9sentant comme une pathologie sociale, ce serait la manifestation de l\u2019\u00e9volution de notre soci\u00e9t\u00e9, des formes de solidarit\u00e9 et de l\u2019int\u00e9gration.<\/p>\n

Les conflits peuvent \u00e9galement \u00eatre une manifestation du changement social (Marx, Dahrendorf).<\/p>\n

On constate que les conflits \u00e9voluent. Ils \u00ab\u00a0sortent\u00a0\u00bb de l\u2019entreprise, ils ne sont plus sp\u00e9cifiques \u00e0 certaines PCS, et rassemblent des acteurs diff\u00e9rents, les enjeux se transforment, comme les formes de conflit.<\/p>\n

 <\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9 sur shukuru.fr https:\/\/www.shukuru.fr\/?p=742<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Sujets de BAC (Type EC3 ou Dissertation)<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \n