Au del\u00e0 des pol\u00e9miques sur l’actuelle r\u00e9forme des retraites et sa l\u00e9gitimit\u00e9, il est n\u00e9cessaire de poser les termes \u00e9conomiques du d\u00e9bat<\/p>\n\n\n\n
Notre syst\u00e8me des retraites est appel\u00e9 syst\u00e8me par r\u00e9partition (en opposition au syst\u00e8me par capitalisation). Les actifs (ceux qui travaillent) cotisent pour ceux qui sont \u00e0 la retraite. Il s’agit d’un syst\u00e8me solidaire, une solidarit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle.<\/p>\n\n\n\n
Il y a trois leviers pour le financement de ce syt\u00e8me : le niveau des cotisations, l’age de d\u00e9part \u00e0 la retraite et le niveau des retraites. Cela signifie que si un probl\u00e8me de financement se pose (parce que les gens vivent plus longtemps par exemple, ou qu’ils sont plus nombreux, le cas des personnes n\u00e9es apr\u00e8s guerre, baby boomer) alors il faut agir sur un de ces leviers.<\/p>\n\n\n\n
Augmenter le niveau des cotisations conssite \u00e0 faire payer davantage les actifs. Cette action p\u00e8se sur le pouvoir d’achat des m\u00e9nages. Dans le contexte actuel de reprise de l’inflation, augmenter les pr\u00e9l\u00e8vements retraite pourrait \u00eatre niusible \u00e0 la consommation. Plus les revenus sont faibles, plus la propention \u00e0 consommer (la part du revenu qui est utilis\u00e9e pour consommer) est \u00e9lev\u00e9e. Il faudrait alors augmenter les cotisations des m\u00e9nages les plus riches, qui disposent d’une propention \u00e0 consommer plus faible (leur part d’\u00e9pargne est plus forte)<\/p>\n\n\n\n
Modifier l’\u00e2ge de d\u00e9part en retraite (ce que le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de mettre en oeuvre) pose un certain nombre de probl\u00e8me. On repousse l’\u00e2ge de d\u00e9part en disant que les gens vivent plus longtemps, dans une certaine mesure cela d\u00e9cale la retraite. Mais les ann\u00e9es de travail entre 62 et 64 ans ne sont pas \u00e9quivalentes aux ann\u00e9es entre 82 et 84 ans. Pour la plupart des personnes on retire deux ans de retraite durant lesquelles on \u00e9tait relativement en forme (puisqu’on peut encore travailler) qu’on \u00ab\u00a0\u00e9change\u00a0\u00bb contre deux ann\u00e9es durant lesquelles on sera probablement (statistiquement parlant) moins en forme.<\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, tout le monde n’est pas en \u00e9tat de travailler entre 62 ans et 64 ans. Le caract\u00e8re penible et fatiguant n’est pas \u00e9quivalent pour tous les m\u00e9tiers. Travailler sur un chantier \u00e0 62 ans est difficile, travailler au m\u00eame \u00e2ge, assis dans un bureau est moins p\u00e9nible. Ensuite, notre soci\u00e9t\u00e9 consid\u00e8re que les personnes de plus de 50 ans sont parfois trop ag\u00e9es pour travailler. Le taux de ch\u00f4mage croit avec l’age lors des 10 derni\u00e8res ann\u00e9es de carri\u00e8re. Repousser l’age de la retraite consiste \u00e0 condamner les ch\u00f4meurs \u00e0 demeurer dans cette situation deux dans de plus. Ce ne seront pas les cotisatiosn retraites qui seront affect\u00e9es mais le RSA et les indemnit\u00e9s ch\u00f4mage. Ce n’est donc pas une bonne solution.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, reduire le niveau des pension (la retraite per\u00e7ue) n’est pas comme la premi\u00e8re mesure une bonne solution pour le pouvoir d’achat. Les retraites sont inf\u00e9rieures par d\u00e9finition aux salaires per\u00e7us. Les diminuer apauvrirait dangereusement certains retrait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Alors, n’existe-t-il aucune solution ?<\/p>\n\n\n\n
Il faut en fait identifier la nature du probl\u00e8me. Le d\u00e9ficit pr\u00e9vu est de l’ordre de 12 milliards d’euros. C’est beaucoup mais les retraites repr\u00e9sentent un montant annuel de plus de 330 milliards d’euro (donc ce d\u00e9ficit s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 moins de 4 % du montant des retraites). Il n’\u00e9tait donc pas n\u00e9cessaire de se d\u00e9p\u00e9cher.<\/p>\n\n\n\n
Deuxi\u00e8mement, le d\u00e9ficit est du \u00e0 la diminution des cotisations, qui provient des exon\u00e9rations accord\u00e9es aux entreprises. En clair, on diminue les recettes,et on cherche \u00e0 faire baisser les d\u00e9penses. Il suffit donc de cesser les exon\u00e9rations qui n’apportent rien \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Ces exon\u00e9rations repr\u00e9sentent des effets d’aubaine (les entreprises devaient embaucher et elles le font alors qu’on les aident mais cela ne change rien \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d’embaucher)<\/p>\n\n\n\n
Finalement, ce sujet brulant, ne l’est pas autant qu’on le pense. D’autant plus qu’\u00e0 chaque d\u00e9cennie, on nous explique qu’il faut sauver le syst\u00e8me, et que la r\u00e9forme est la derni\u00e8re (cf https:\/\/www.vie-publique.fr\/eclairage\/20111-retraites-les-differentes-reformes-des-de-1993-2014).<\/p>\n\n\n\n
Lorsque j’ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler, il fallait cotiser 37 ans et demi pour obtenir une retraite \u00e0 taux plein \u00e0 60 ans. Aujourd’hui, il faut travailler 43 ans pour partir \u00e0 64 ans.<\/p>\n\n\n\n
Un prochain article traitera de l’in\u00e9galit\u00e9 de genre que g\u00e9n\u00e8re ces r\u00e9formes.<\/p>\n\n\n\n
Shukuru<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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