Les femmes et les hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leur travail. À partir de l’enquête Conditions de travail de 2019, l’examen des expositions professionnelles à l’échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte) … Read More « Les conditions de travail, genrées » »
Catégorie : Terminales
Ce schéma, un peu différent de ceux que l’on trouve généralement, montre clairement que le chômage ou l’emploi sont profondémment liés à l’usage que l’on fait de la valeur ajoutée. Lorsqu’elle est orientée vers l’entreprise (investissement, salaire, baisse des prix, voire même impôts) elle permet de créer de la croissance et de l’emploi. A contrario, … Read More « Partage de la valeur ajoutée et chômage » »
Un schéma qui réusme les causes du chômage Source : https://ecoenschemas.com/schema/les-causes-du-chomage/
Fin 2022, le taux de chômage des femmes (6,7 %) était inférieur à celui des hommes (7,2 %). Depuis l’automne 2020, où ces taux étaient équivalents, celui des femmes a davantage diminué que celui des hommes. Cette situation est historique : avant 2010, les femmes étaient plus souvent sans emploi que les hommes. Du milieu des années 1970 jusqu’au … Read More « Chômage : femmes et hommes à égalité » »
https://www.alternatives-economiques.fr/dangereuses-mutations-travail-de-lemploi/00083625 Gregory Verdugo Le travail a pris un nouveau tournant durant les trois dernières décennies. Si l’après-Seconde Guerre mondiale avait vu les inégalités de salaires reculer, depuis les années 1980, les écarts se creusent toujours plus. Aux Etats-Unis, un cadre gagne aujourd’hui cinq fois plus qu’un ouvrier, alors que l’écart n’était que de trois en … Read More « Les dangereuses mutations du travail et de l’emploi » »
Plan Introduction En complément Vidéo Statistiques QUIZZ http://ses.ac-besancon.fr/1-classes-stratification-et-mobilite-sociales/ Carte mentale https://www.mindmeister.com/app/map/1003255360?fullscreen=1&v=public Résumé du chapitre Les sociétés sont organisées, structurées hiérarchiquement. Différents facteurs permettent ce classement : le travail et le revenu qu’il confère permettent de situer les individus (consommation, épargne …), ils déterminent le niveau de vie. Le genre et l’âge peuvent également permettent de classer … Read More « Comment est structurée la société française actuelle ? » »
En regardant les deux documents (même s’il y a un décalage dans les dates 2022 pour le premier et 2019 pour le second), on constate que les pays qui consacrent plus de moyens à la recherche, obtiennent de meilleurs résultats. Pour ce qui concerne le nombre de chercheurs, la corrélation est moins évidente, car elle … Read More « Innovation » »
Document 1 Document 2 https://www.inegalites.fr/Les-inegalites-de-salaires-entre-les-femmes-et-les-hommes-etat-des-lieux Document 3 Salaires mensuels moyens et répartition des effectifs en équivalent temps plein (EQTP) Salaires nets Répartition des effectifs (en %) Euros courants Euros constants 2015 2016 2015 2016 Évolution (en %) Cadres1 4 030 4 060 0,6 19,5 19,7 Professions intermédiaires 2 235 … Read More « Structure sociale » »
Document 1 1975 2008 2017 Nombre d’ouvriers (milliers) 8118 5846 5585 Nombre d’actifs occupés 19185 25913 26512 Taux de chômage des ouvriers 4 ,1 % 13,2 % 13,5 % Taux de chômage moyen 3,7 % 9,1 % 9,4 % Taux d’équipement des ouvriers en automobile 51 % 88 % 88,8 % Sentiment d’appartenance aux classes … Read More « Classes et strates » »
