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Les SES pour tous

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La DIPP chez Boeing
16 janvier 2021
Actualité
Salaires : êtes vous riche ou pauvre
27 janvier 2012
Archives
Quelques éléments pour un synthèse du chapitre sur la croissance
28 octobre 2012

Partage de la valeur ajoutée et chômage

Posted on 19 janvier 202519 janvier 2025 By meldregblog
Documents cours

Ce schéma, un peu différent de ceux que l’on trouve généralement, montre clairement que le chômage ou l’emploi sont profondémment liés à l’usage que l’on fait de la valeur ajoutée. Lorsqu’elle est orientée vers l’entreprise (investissement, salaire, baisse des prix, voire même impôts) elle permet de créer de la croissance et de l’emploi. A contrario, … Read More « Partage de la valeur ajoutée et chômage » »

Les causes du chômage

Posted on 19 janvier 202519 janvier 2025 By meldregblog
Documents cours

Un schéma qui réusme les causes du chômage Source : https://ecoenschemas.com/schema/les-causes-du-chomage/

Chômage : femmes et hommes à égalité

Posted on 11 février 202411 février 2024 By meldregblog
Documents cours

Fin 2022, le taux de chômage des femmes (6,7 %) était inférieur à celui des hommes (7,2 %). Depuis l’automne 2020, où ces taux étaient équivalents, celui des femmes a davantage diminué que celui des hommes. Cette situation est historique : avant 2010, les femmes étaient plus souvent sans emploi que les hommes. Du milieu des années 1970 jusqu’au … Read More « Chômage : femmes et hommes à égalité » »

Les dangereuses mutations du travail et de l’emploi

Posted on 28 novembre 202328 novembre 2023 By meldregblog
Documents cours

https://www.alternatives-economiques.fr/dangereuses-mutations-travail-de-lemploi/00083625 Gregory Verdugo Le travail a pris un nouveau tournant durant les trois dernières décennies. Si l’après-Seconde Guerre mondiale avait vu les inégalités de salaires reculer, depuis les années 1980, les écarts se creusent toujours plus. Aux Etats-Unis, un cadre gagne aujourd’hui cinq fois plus qu’un ouvrier, alors que l’écart n’était que de trois en … Read More « Les dangereuses mutations du travail et de l’emploi » »

Stratification sociale

Posted on 27 septembre 202327 septembre 2023 By meldregblog
Documents cours, Terminales

Comment est structurée la société française actuelle ?

Posted on 12 septembre 202319 septembre 2023 By meldregblog
Fiche de cours

Plan Introduction En complément Vidéo Statistiques QUIZZ http://ses.ac-besancon.fr/1-classes-stratification-et-mobilite-sociales/ Carte mentale https://www.mindmeister.com/app/map/1003255360?fullscreen=1&v=public Résumé du chapitre Les sociétés sont organisées, structurées hiérarchiquement. Différents facteurs permettent ce classement : le travail et le revenu qu’il confère permettent de situer les individus (consommation, épargne …), ils déterminent le niveau de vie. Le genre et l’âge peuvent également permettent de classer … Read More « Comment est structurée la société française actuelle ? » »

Quelle réforme pour les retaites ?

Posted on 26 avril 202327 août 2023 By meldregblog
Archives, Divers

Au delà des polémiques sur l’actuelle réforme des retraites et sa légitimité, il est nécessaire de poser les termes économiques du débat Notre système des retraites est appelé système par répartition (en opposition au système par capitalisation). Les actifs (ceux qui travaillent) cotisent pour ceux qui sont à la retraite. Il s’agit d’un système solidaire, … Read More « Quelle réforme pour les retaites ? » »

Concurrence imparfaite

Posted on 3 novembre 202216 septembre 2023 By meldregblog
Documents cours, Première

Déplacement de l’équilibre en concurrence imparfaite

Posted on 3 novembre 202216 septembre 2023 By meldregblog
Documents cours, Première

https://www.kartable.fr/ressources/ses/cours/comment-les-marches-imparfaitement-concurrentiels-fonctionnent-ils/50902

Innovation

Posted on 3 novembre 20221 septembre 2024 By meldregblog
Archives, Documents cours, Terminales

En regardant les deux documents (même s’il y a un décalage dans les dates 2022 pour le premier et 2019 pour le second), on constate que les pays qui consacrent plus de moyens à la recherche, obtiennent de meilleurs résultats. Pour ce qui concerne le nombre de chercheurs, la corrélation est moins évidente, car elle … Read More « Innovation » »

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